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El mercado laboral actual en el sector sanitario presenta constantes evoluciones y desafíos que exigen la incorporación de talento altamente especializado para dirigir áreas críticas dentro de las organizaciones de medicina prepaga y obras sociales de gran envergadura. En este contexto, se ha dado inicio a un proceso de reclutamiento enfocado en atraer a profesionales con una trayectoria sobresaliente en la dirección asistencial y prestacional, capaces de aportar una visión global e innovadora sobre la gestión de la salud en entornos de alta exigencia técnica. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de coordinar las directrices clínicas y financieras, equilibrando la excelencia en la atención al afiliado con la optimización de los recursos económicos de la compañía, posicionándose como un referente clave dentro de la estructura corporativa.
Respecto al lugar de trabajo, las condiciones operativas se desarrollan bajo una modalidad híbrida que combina la eficiencia del trabajo remoto con la presencialidad necesaria en las oficinas ubicadas en el Área Metropolitana de Buenos Aires. La jornada laboral está estructurada a tiempo completo, garantizando una disponibilidad adecuada para atender las demandas operativas y estratégicas que surjan en la organización. Este esquema flexible busca propiciar un entorno de bienestar y productividad, permitiendo al profesional coordinar de manera eficiente las reuniones presenciales con los equipos de trabajo y las gestiones institucionales requeridas para el correcto funcionamiento del área médica.
Dentro de las responsabilidades principales asignadas al puesto se destaca la administración integral del presupuesto prestacional, lo que implica un monitoreo constante de los indicadores financieros, la detección temprana de desvíos y la ejecución de planes de optimización del gasto médico. Asimismo, el titular liderará los equipos de auditoría médica abarcando los procesos ambulatorios, de internación y de terreno, asegurando que todas las autorizaciones se rijan estrictamente bajo los parámetros de la medicina basada en evidencia. La función también contempla un rol activo en el soporte técnico para las negociaciones de convenios, el fortalecimiento continuo de la red de prestadores, la representación institucional ante organismos regulatorios y el riguroso cumplimiento de las normativas vigentes del sistema de salud argentino.
Para calificar en esta posición, los postulantes deben poseer obligatoriamente el título de Médico con su respectiva matrícula profesional en vigencia, además de acreditar una experiencia laboral comprobable en posiciones de liderazgo directivo dentro de financiadores de salud o empresas de medicina prepaga de mediana o gran escala. Es un requisito fundamental contar con conocimientos avanzados en auditoría médica, manejo de prestaciones de alto costo, gestión de redes prestacionales y dominio del Programa Médico Obligatorio junto al marco regulatorio nacional. Se valorará de manera muy positiva que los candidatos dispongan de estudios de posgrado orientados a la gestión de salud, auditoría médica, economía de la salud, salud pública o una maestría en administración de negocios.
La propuesta salarial incluye una remuneración competitiva acorde a la magnitud de las responsabilidades del cargo, acompañada de un paquete de beneficios diseñado para reconocer el compromiso y el rendimiento del profesional. Los colaboradores de esta organización disfrutan de oportunidades reales de desarrollo de carrera en un ambiente dinámico, donde la innovación y el impacto social de la gestión sanitaria son prioritarios. Esta es una oportunidad única para consolidar el crecimiento profesional dirigiendo un equipo multidisciplinario hacia metas de excelencia asistencial y sustentabilidad a largo plazo.