Siemens Energy
Nuestra compañía multinacional líder en el sector de tecnología energética busca incorporar un nuevo talento en la modalidad de medio tiempo para integrarse a nuestro equipo especializado en la gestión fiscal de la organización. Operamos en más de noventa países con el compromiso firme de satisfacer la demanda energética global mientras protegemos activamente el clima y promovemos la transición hacia un futuro sostenible. En este contexto de innovación constante y trayectoria centenaria, abrimos un espacio de formación profesional diseñado para estudiantes universitarios que deseen adquirir experiencia directa en el ámbito tributario, colaborando hombro a hombro con expertos de amplia trayectoria en un entorno multicultural e inclusivo que celebra la diversidad de más de ciento treinta nacionalidades.
Las responsabilidades principales dentro del departamento fiscal incluirán la colaboración activa en la preparación y presentación de diversas declaraciones impositivas en los ámbitos nacional provincial y municipal así como el apoyo constante en los procesos complejos de conciliación de cuentas fiscales y rigurosos controles tributarios. La persona seleccionada brindará soporte operativo a distintas áreas internas del negocio resolviendo consultas cotidianas relacionadas con normativas tributarias y sistemas corporativos participando de manera directa en proyectos orientados a la mejora continua de los procesos internos. Asimismo se encargará de preparar organizar y mantener al día toda la documentación necesaria requerida para auditorías e inspecciones fiscales garantizando la transparencia operativa.
Para alcanzar el éxito en esta posición valoramos especialmente a estudiantes avanzados de las carreras de Contabilidad Economía Administración de Empresas o disciplinas afines que posean un nivel intermedio de idioma inglés para interactuar con equipos globales. No se requiere experiencia laboral previa indispensable ya que el puesto está concebido para potenciar el desarrollo inicial del talento aunque se considerarán positivamente antecedentes de prácticas profesionales o tareas administrativas previas. Son fundamentales competencias como una marcada capacidad analítica fuerte orientación a la resolución de problemas actitud proactiva genuino interés por el aprendizaje continuo y excelentes habilidades interpersonales para el trabajo colaborativo en equipo.
El lugar de trabajo cuenta con una infraestructura moderna pensada para maximizar el bienestar de los colaboradores ofreciendo interesantes incentivos y beneficios corporativos competitivos acordes a una corporación global de primer nivel. Entre las contraprestaciones destacadas se incluye una cobertura médica integral para cuidar la salud del empleado día libre por fecha de cumpleaños acceso a una plataforma propia de e-learning para capacitación continua membresía WellHub para actividades de bienestar físico días libres flexibles destinados al acompañamiento de estudios académicos y servicio de comedor dentro de la planta o almuerzo completamente cubierto por la empresa durante las jornadas presenciales de trabajo. Las condiciones contractuales aseguran un desarrollo armónico entre la vida personal y profesional bajo un marco de igualdad absoluta y respeto por la individualidad.